凤凰出版传媒集团-人力资源

招聘单位	招聘职位	招聘数量	职位要求
江苏科学技术出版社	农业室编辑	1	30岁以下，农业经济学或产业经济学，硕士研究生及以上学历。有较强的文字组织能力、表达能力及沟通协调能力。
江苏教育出版社	苏州代表处主任	1	35岁左右，出版相关专业，硕士研究生及以上学历，英语四级。熟悉出版业工作流程，具有很强的图书策划能力和区域市场开拓、维护能力，有十年以上从事出版相关工作经历。在苏州任职。
江苏教育出版社	营销区域经理	1	25岁以下，本科及以上学历。有较强的组织活动能力和沟通协调能力，善于营销推广活动的策划及进行创意组织活动。
江苏少年儿童出版社	美术编辑	2	35岁以下，美术、装帧设计专业，本科及以上学历。具备图书、期刊美术装帧设计能力，有优秀作品或有实际工作经验者优先。
	文字编辑	2	35岁以下，中文及相关专业，硕士研究生及以上学历。有实际工作经历、教育岗位经历者优先。
	广告经营经理	1	35岁以下，广告营销策划专业，本科及以上学历。具备图书、期刊广告策划能力，有相关工作经历者优先。
	书刊校对	2	40岁以下，中文专业，本科及以上学历。熟练掌握汉语拼音，中文基础知识扎实，小学在职语文教师。项目合同制或兼职。
江苏美术出版社	文教编辑	1	30岁以下，编辑出版专业，本科及以上学历。熟悉国家相关教育和出版政策法规，有较强的组织能力、文字能力、语言表达能力及较强的策划、组稿、编辑能力。从事编辑工作五年以上。
	美术编辑（油画）	1	30岁以下，油画专业，硕士研究生及以上学历。熟悉国家出版政策法规，有较强的组织能力和文字能力。掌握绘画基础知识和一定的绘画技能，对美术图书有较强的策划、组稿、编辑能力。有从事图书编辑工作经历。
	美术编辑（平面设计）	1	30岁以下，平面设计专业，本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规，有较强的组织能力和文字能力。掌握美术设计的基本知识和美术图书的编辑工作技能，熟悉图书的装帧设计，能进行图书展览的策划与设计，有从事图书编辑、设计工作的经历。
	美术编辑（中国画）	1	30岁以下，中国画专业，本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规，有较强的组织能力和文字能力。掌握绘画基础知识和一定的绘画技能，对美术图书有较强的策划、组稿、编辑能力，有从事图书编辑工作经历。
	美术编辑（动漫）	2	30岁以下，平面设计或动漫画专业，本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规，掌握各种专业软件，动手能力强，设计经验较丰富，能独立从事书籍装帧海报、展板等的设计工作，有较强的组织能力、文字能力和语言表达能力，有一定实践经验并提供作品。
	美术编辑	2	35岁以下，绘画专业，本科及以上学历。熟悉国家出版政策法规，视野开阔，思维活跃，知识面较宽，组织能力和语言表达能力强。熟练掌握绘画基本技能并取得一定成绩，对教育、美术界情况熟悉，对艺术品市场比较了解，能及时把握相关动向，对美术编辑工作有一定了解，从事过美术图书策划、组稿、编辑工作。
译林出版社	基础英语事业部（编辑）	1	30岁以下，英语语言专业，本科及以上学历，英语8级（二外泰语）。具备较强的英语听、说、读写技能和中文功底，能熟练从事口译和笔译工作，有相关出版编辑工作经验。
	译文编辑室（法语编辑）	1	30岁以下，法语语言文学或其他文科专业，硕士研究生及以上学历，法语8级。拥有本科以上法语专业听、说、读写技能和较强的中文功底，能熟练从事口译和笔译工作。
	译文编辑室（德语文学编辑）	1	30岁以下，德语语言文学专业，硕士研究生及以上学历。具备扎实的德、汉、英等语言基础知识及较强的专业能力。有较好的中、外（尤其是德语国家）文学素养，较广的中外百科知识面。对德语国家的文学或其中的某一对象有较深入的研究。熟练掌握翻译基础理论知识，经过一定的翻译实践训练，具备较强的汉语、德语写作能力。
	译文编辑室（德语社科编辑）	1	30岁以下，德语语言文学或其他文科专业，硕士研究生及以上学历，德语8级。拥有本科以上德语专业听、说、读写技能和较强的中文功底，能熟练从事口译和笔译工作
	译文编辑室（英语编辑）	1	30岁以下，英语语言文学或其他文科专业（英语特别优秀者），硕士研究生及以上学历。有较好的中、外（尤其是英语国家）文学素养，较广的中外百科知识面，熟练掌握翻译基础理论知识，具备较强的汉语、英语写作能力。
	综合外语与辞书事业部（编辑）	2	35岁以下，本科及以上学历，专业英语8级。有较好的英语、中文的文字表达能力及扎实的编辑技能。知识面广，有出版、编辑相关领域工作经验者优先。
	高等英语事业部（市场编辑）	1	35岁以下，英语专业（语言学、语言教学、翻译方向），硕士研究生及以上学历，专业英语8级。中英文功底扎实，熟悉高职高专和大学英语教学改革，具有一定的选题开发潜能和市场推广能力。第二外语为日语者、有高校英语教学经验者有英语教材策划和编辑经验者、有市场营销经验者优先。
江苏电子音像出版社	策划部编辑	1	25～30岁，计算机应用专业，硕士研究生及以上学历，英语6级以上，中级以上职称。具有较好的组织策划能力和较好的文字编辑能力。会操作Word、Photoshop等办公软件；熟悉多媒体编程、动画制作、网页制作和音视频制作等相关技术。有3年以上从事媒体创作、教育工作经历。
	多媒体制作	1	25岁以下，计算机多媒体（艺术类）专业，本科及以上学历。能熟练掌握计算机美术创作、多媒体或网络创作工具，掌握计算机编程，主持或参与过多媒体项目创作经历者优先。
	市场营销	1	30岁以下，市场营销及相关专业，本科及以上学历。有较强的市场开拓和公关能力，能独立承担市场调研、推广、发行等工作，有电子出版物、音像制品或图书发行经验者优先。
江苏新华印刷厂	人力资源管理	1	30岁以下，人力资源管理专业，本科及以上学历。有较好的英文听、说、读、写能力，具备人力资源管理理念和扎实的理论基础，较强的激励、沟通、协调、团队领导能力。有3～5年的人力资源管理工作经历。
	办公室信息化管理	1	30岁以下，信息化管理专业，大学本科及以上学历，英语四级，具有较强的计算机软、硬件知识与技术基础，参与过信息化项目的建设与实施工作，能独立完成信息化项目，有三年以上本行业的工作经历。
	办公室文秘	1	30岁以下，文秘专业，本科及以上学历，英语四级，中、高级职称。有一定的公关、社交能力和写作能力，善于与人合作，语言表达能力强，具备较强的组织协调能力。有三年以上相关工作经历。
	财务管理	1	30岁以下，会计专业，本科及以上学历，英语四级，中、高级职称。熟悉国家相关的财务制度和法令法规，能全面组织财务部门的工作、负责全厂实施全面经济核算和计划管理。有三年以上相关工作经历。
	印刷、装订机械维护	2	30岁以下，印装机械专业，大专及以上学历。熟悉印刷和装订机械原理，了解印刷工艺，有十年左右相关工作经历。
	印刷、装订电器维护	3	30岁以下，自动化或机电一体化专业，大专及以上学历，英语四级。熟悉印刷和装订机械电器原理，有专业的进口印装设备电器维修知识，十年左右相关工作经历。
江苏省新华书店集团有限公司	投资管理岗（负责人和一般工作人员）	2	40岁以下，投资、金融或经济管理类专业，本科及以上学历。有较强的沟通能力和业务洽谈能力，有成功的资本运作、产业协作或投资管理案例和出色业绩者，条件可适当放宽。有3年以上相关岗位工作经验者优先。
	法务管理岗	1	40岁以下，法律专业，本科及以上学历。熟悉相关经济类法律知识，有出色的语言和文字表达能力。持律师资格证书，或有律师事务所工作经验者，条件可适当放宽。有2年以上相关岗位工作经验者优先。
	省外市场销售代表（含区域经理）	若干人	30岁以下，经济管理类或相关专业，本科及以上学历。有较强的沟通能力和业务洽谈能力，有市场开发或营销管理工作经验，且业绩优秀者，录用条件可适当放宽
	房地产运营项目岗位（负责人和一般工作人员）	2	40岁以下，本科及以上学历。有较强的沟通能力和业务能力。有行业内知名公司经验或有成功的房地产运营案例，且业绩优秀者，录用条件可适当放宽。有3年以上房地产项目运营管理经验者优先。
	审计管理岗（负责人）	1	40岁以下，财务、审计、金融类专业，本科及以上学历。有注册审计师证书或上市公司财务审计管理工作经验，且业绩优秀者，录用条件可适当放宽，有3年以上相关岗位工作经验者优先。
江苏出版印刷物资公司	物流公司经理	1	35岁以下，物流管理专业，本科及以上学历，英语四级。熟悉计算机管理流程，有一定的财务管理知识。精通物流管理的流程，具备专业的管理技能和扎实的理论知识，在相关行业工作5年以上,并有担任2年以上物流企业高管任职经历。
江苏凤凰国际图书中心	营销策划主管	1	30～40岁，市场营销或公共关系专业，本科及以上学历，英语四级以上。具有市场营销策划方面相关知识，较强的写作能力和语言表达能力，有不同类型项目的营销策划经验（如：健身、餐饮、美容、茶社等）及策划能力，5年以上营销策划工作经历并有较好的成果展示。
	健身俱乐部主管	1	45岁以下，管理或体育专业，大专及以上学历，英语四级。有一定的运动常识、健康知识，有相当的管理能力。熟悉国内外健身发展史及现状，能独立完成健身俱乐部策划、运营。有2～3年健身俱乐部职业经理人的经历。
	美容主管	1	35岁以下，美容或美体相关专业，大专及以上学历，英语四级，中级美容师。掌握美容及护肤的相关知识及美容、美体的操作技能，具备美容院管理及推广方面的技能。有3年以上大型SPA美容院的管理经验、业绩佳。
	宴会厅主管	1	45岁以，酒店管理及相关专业，大专及以上学历，英语四级。有中、西餐宴会服务及管理经验，10年以上酒店相关工作经历。
	茶餐厅主管	1	35岁以，餐饮类相关专业，大专及以上学历，英语四级。熟知烹饪、调酒等知识，并且具有较深厚的茶文化功底。3年以上知名茶餐厅、西餐厅相关工作经历。
	宴会厅厨师长	1	45岁以，烹饪及相关专业，大专及以上学历，特级厨师证书。精通淮扬、杭帮菜系，熟悉中国各大菜系的特点。具备四星级以上酒店或大型连锁餐饮店10年以上相关工作经历，有承办大型宴会的丰富经验。
	信息开发与管理项目工程师	2	35岁以下，硕士研究生及以上学历，计算机软件开发与应用相关专业；从事计算机软件开发与应用工作5年以上；擅长ERP、OA系统，主持过大中型企业ERP项目者优先。
江苏凤凰置业有限公司	项目经理	1	45岁以下，工民建专业，本科及以上学历，中级及以上职称。熟悉工程项目建设程序，掌握建筑专业技术知识和工程项目管理知识，能够制定工程各阶段实施计划，能独立处理工程项目实施过程中的各类问题。有8年以上相关工作经历。
	土建工程师	3	40岁以下，工民建及相关专业，本科及以上学历。熟悉土建专业的设计法规与施工技术规范，掌握各项施工工艺流程和管理方法，有3年以上建筑设计和施工管理经验。有注册造价工程师、注册建造工程师职称者优先。
	造价工程师	1	40岁以下，工民建及相关专业，本科及以上学历。熟悉工程建设投资控制，掌握工程造价技术知识、现行定额及相关造价信息，持有注册造价工程师岗位证书，具有相关行业3年以上现场管理经验及招投标等方面的工作经验，能独立处理工程施工过程中的工程签证、编制、审核工程预决算。
凤凰资讯报	副社长、副总编	1	25～45岁，新闻出版专业，本科及以上学历。熟知新闻出版行业的法律法规，对报纸行业有一定的认知度。有很强的文字功底及语言表达能力，熟练掌握报纸的排版、印刷程序，了解本行业的操作模式，有新闻出版部门主持经营编辑领导工作5年以上经历。
	办公室主任	1	45岁以下，大专及以上学历，中级以上职称。懂财务、人事、行政管理，从事办公室主任工作5年以上，具有亲和力，协调能力较强。
	采　　编	3	23～45岁，本科及以上学历。具有一定的文字功底及语言表达能力，对新闻出版行业有一定的了解，有独立设计版面及组稿能力。有相关工作经历者优先。
	广告发行业务员	5	21～35岁，大专及以上学历。熟悉报纸广告及发行规范，具有一定的沟通及协调能力，能吃苦、耐劳。有相关工作经历者优先。
江苏凤凰教育发展有限公司	业务助理	2	30岁以下，图书发行或营销专业，本科及以上学历。具有较强的语言表达、人际沟通能力，能胜任教材教辅图书推广、营销工作。
江苏凤凰艺术有限公司	学术策展部主管	2	30～40岁，美术或美术史相关专业，本科及以上学历。对现代艺术家及艺术创作现状较为熟悉，能及时把握国内外艺术市场相关动态。熟练掌握绘画基本技能并取得一定成绩，有较高的艺术修养，能准确评估艺术作品的价值，在艺术总监指导下能独立策划并组织实施艺术展览。有过画廊、艺术公司、拍卖公司工作经历者优先。
江苏凤凰艺术有限公司	市场部主管	1	30～40岁，艺术、经济类相关专业，本科及以上学历。熟悉艺术市场情况，能及时把握美术、艺术界动向，懂经营，会管理。有过画廊、艺术公司、拍卖公司工作经历者优先。
江苏凤凰印务有限公司	总经理助理	1	45岁以下，印刷企业管理及相关专业，本科及以上学历，有中级以上技术职称。熟悉印刷工艺流程，有五年以上大中型包装印刷企业生产管理经验。
	综合办公室主任	1	30～45岁，行政管理专业，大专及以上学历。熟练使用各种办公软件，具有文字秘书，档案管理，电脑操作，人力资源管理及印刷工艺专业知识。从事企业办公室管理工作五年以上。
	综合办公室（文员岗）	1	25～35岁，文秘专业，大专及以上学历。熟练操作WORD，EXCELL等办公软件，具有文字秘书，档案管理，电脑操作的知识。有三年以上文秘工作经验。
	综合办公室（保卫后勤岗）	1	30～45岁，管理类专业，大专及以上学历。具有大中型企业安全保卫、消防、环保等管理经验，政治素质好，沟通能力强。有后勤保卫管理工作五年以上。
	人力资源部主任	1	30～45岁，人力资源管理及相关专业，大专及以上学历。熟练使用各种办公软件，具有较强的文字能力和沟通能力，熟悉人力资源系统管理，对新劳动法有深刻的了解，从事大中型企业人力资源管理工作五年以上。
	人力资源部薪酬管理岗	1	25～35岁，人力资源管理专业，大专及以上学历。熟练使用各种办公软件，具有一定的文字能力和沟通能力，熟悉人力资源系统薪酬制度，从事企业薪酬管理工作三年以上。
	财务部（成本会计）	1	30～45岁，会计专业，大专及以上学历。熟练操作财务办公软件，从事包装印刷会计五年以上。
	财务部（现金会计）	1	30～45岁，会计专业，大专及以上学历。熟练操作财务办公软件，从事包装印刷会计五年以上。
	生产计划部部长	1	30～45岁，大专及以上学历。具有专业印刷知识培训，有中级以上技术职称，熟悉印刷工艺专业及各道工序ide1技术质量。有五年以上包装生产管理经验。
	品质管理部部长	1	30～45岁，大专及以上学历。熟悉ISO9001质量认证流程，具备丰富的生产管理经验及良好的沟通能力、团队精神和现场管控能力。有五年以上包装品质管理经验
	供应部部长	1	30～45岁，大专及以上学历。熟悉采购业务流程，有一定的采购管理经验，五年以上包装供应管理经验。
	营销部经理	1	30～45岁，市场营销及相关专业，大专及以上学历。熟悉现代市场销售模式和营销战略,五年以上包装业务管理经验。
	工程部部长	1	30～45岁，大专及以上学历。有产品包装的工作经验，对产品设计经验丰富，五年以上包装工程管理经验。
	胶印车间主任	1	30～45岁，大专及以上学历。受过印刷行业相关技术培训，熟悉海德堡等胶印设备的操作及性能，具有较强的现场管理能力，五年以上胶印生产管理经验。
	瓦楞车间主任	1	30～45岁，大专及以上学历。受过印刷行业相关技术培训，熟悉纸箱生产各工序的技术要求，具有较强的现场管理能力，五年以上瓦楞生产管理经验。
	装订车间主任	1	30～45岁，大专及以上学历。受过印刷行业相关技术培训，熟悉后道加工流程，有基层管理经验，具有较强的现场管理能力，五年以上装订生产管理经验。
	特印车间主任	1	30～45岁，大专及以上学历。受过膜切技术培训或具有初级以上技术职称，熟悉特印各工序的技术要求，具有较强的现场管理能力，五年以上特印生产管理经验
	仓库库管	1	30～45岁，大专及以上学历。有丰富的仓库管理专业知识，2年以上仓库管理经验
北京凤凰文化传播有限责任公司（筹）	副总经理	1	45岁以下，图书营销或经营管理专业，本科及以上学历。具有较强的营销策划、渠道组织、市场推广能力；有图书发行资质，熟悉图书市场及丰富经营管理经验有出版社营销部主管以上经历、重大营销活动经历者优先。在北京任职。
	编辑部主任	2	40岁以下，中文及相关专业，本科及以上学历。熟悉图书市场情况；有选题策划活动组织和部门主管能力；有编辑资质及丰富的图书编辑选题策划经验。有出版社编辑部主管以上经历者优先。在北京任职。
	文科类编辑	3	35岁以下，中文及相关专业，本科及以上学历。有扎实的人文社科专业功底和中文文字能力，具有选题开发和市场拓展的潜能，有选题策划、图书编辑经历者优先。在北京任职。
	译文类编辑	1	35岁以下，英语专业，硕士研究生及以上学历。有较强的外文阅读及翻译能力，对国外图书业有基本的了解，具有版权引进、选题开发的潜能。有译著和选题策划经历者优先。在北京任职。