凤凰出版传媒集团

2022年夏季招聘公告

一、报名时间

自公告发布之日起至2022年7月27日止。

二、报名方式

1.移动端扫描二维码：

2.PC端登录网址：

https://ppmg2022.zhaopin.com/

三、招聘对象

2022届普通高校应届毕业生、尚未就业的2021届普通高校毕业生，以及回国（境）后初次就业并经国家教育部认证学历学位的留学生（2020年12月至2022年8月间毕业）。

四、招聘基本条件及要求

1.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的路线、方针、政策，爱党爱国、诚实守信、团结友善、爱岗敬业、遵纪守法、廉洁从业。

2.认同企业文化，愿意遵守企业规章制度，工作热情高，锐意进取、敢于担当，吃苦耐劳、踏实肯干，拥有较强的事业心、责任心。

3.有较强的学习创新、沟通协调、团结协作、语言表达等能力，身心健康，无不良嗜好，无精神疾病、传染病及其他重大疾病史，具备报考职位所需要的专业、技能资格条件，入职前应取得毕业证书、学位证书、教育部认证学历学位。

4.符合法律法规和企业规章制度中招聘回避、任职回避有关规定，无违纪违法、失信惩戒、考试作弊等不良记录。

5.应聘者应通过招聘平台如实填写报名信息，具体岗位资格条件详见报名岗位。

五、招聘岗位类别

编辑（含文科、理工科、医学、新媒体、艺术类等编辑）、营销发行、运营、计算机、设计、人力、法务、财务、行政、印刷、建筑、工程、机电、采购等。

六、考试安排

根据职位要求进行简历筛选、初面后，于8月中上旬公布入围笔试环节人员名单，笔试、面试考核的具体时间、方式另行通知，请应聘者保持手机、邮箱信息无误且畅通，注意及时关注和查看集团官网（www.ppmg.cn）和集团公众号（凤凰出版传媒集团）公告。

七、免笔试资格条件

取得博士学位或获得高级职称、高级专业技术资格且年龄在35周岁以下的2022届高校应届毕业生以及尚未就业的2021届高校毕业生。

具备免笔试资格的应聘者须在报名截止日期前将简历及相关证明材料以压缩文件包形式发至邮箱：ppmghr@163.com，邮件标题注明“姓名+应聘单位+应聘岗位+手机号码”，不具备免笔试资格条件的应聘者请勿向此邮箱发送邮件。

八、笔试类型

编辑、营销发行、运营、财务、人力资源、法务等职位测评专业知识。

其他类别的职位测评通用能力知识，具体岗位专业知识由用人单位自行组织测评。

九、录用待遇

1.录用人员执行国家规定的劳动合同用工制度，签订劳动用工合同。

2.薪资待遇按用人单位薪酬管理制度执行，并按照国家相关规定缴纳社会保险、公积金。

3.福利：带薪年休假、节日福利、工作餐、健康体检、培训学习、团队活动等。

十、其他

1.每位报考人员限报2个岗位且笔试类型为同类。

2.招聘岗位及资格条件要求详见招聘平台报名岗位。

3.招聘过程中如发现应聘人员弄虚作假、考试舞弊等行为，一经查实，立即取消考试、聘用资格，并追究相关责任。